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2019江苏南京市雨花台区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次人

作者:admin

  来源:南京市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-13 13:30:15点击量:

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  为进一步加强我区卫生专业技术人才队伍建设,适应发展的需要,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经雨花台区人力资源和社会保障局审核、南京市人力资源和社会保障局核准,南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位现面向社会公开招聘4名编制内高层次人才,相关事项公告如下: dedecms.com

  本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(、南京市雨花台区人民政府网站(发布,具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市雨花台区卫健委所属部分事业单位2019年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

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  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

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  3.本科及以上学历;具有副高及以上职称,以及岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》); 内容来自dedecms

  5.年龄在45周岁以下(1973年10月31日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;

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  6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

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  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 内容来自dedecms

  3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的; dedecms.com

  应聘者须提交《南京市雨花台区卫健委所属部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》(详见附件2),本人有效居民身份证、本科及以上学历、学位证书(留学归国人员的学历学位须经教育部中国留学服务中心认证,下同),职称证书、执业资格证书、工作经历证明或进修证书、科研成果目录、科研成果及获奖证书,任现职以来发表的学术论文(如统计源及核心期刊,请提供相关证明)等材料。上述材料除报名表外,请将扫描件发送至报名邮箱(邮件主题须写明“雨花台区卫生人才引进+招聘岗位+姓名”字样,邮件接收时间截止2019年10月31日16:00)。 织梦好,好织梦

  招聘单位对网上报名人员进行资格初审。初审通过后电话通知本人,于报名期间携带报名材料原件进行现场审查(地址:南京市雨花台区雨花南路2号雨花台区政府北楼602室),并留存复印件。世界杯第一次为什么再乌拉圭?,通过资格审查者取得面试资格,进入面试人员名单将在南京市雨花台区人民政府网公布。

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  本次招聘高层次人才,采用面试和综合考评相结合的方式。面试和综合考评在区纪委、区人社局的监督指导下,由区卫健委根据公开招聘有关规定,按照批准后的方案组织实施。

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  具体面试、综合考评时间将通过电话通知本人,地点为南京市雨花医院(南京市雨花台区板桥大道9号)。红梅六合网而避免了因新一届选民名单的

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  参加面试和综合考评人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书、科研成果等证明材料的原件备查。 内容来自dedecms

  1、面试。面试主要内容为相关专业题。主要测评应聘人员岗位相应的专业水平、语言表达能力、分析问题能力、应变能力等。面试满分为100分,合格线分,面试成绩当场公布。面试合格者进入综合考评。

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  2、综合考评。由招聘单位组织专家组,对面试合格人员的学术成果、个人素质等情况进行综合考评。应聘人员领取面试通知单时,同时领取学术成果和个人素质考评内容与标准。综合考评满分为100分,合格线分,综合考评成绩于考评结束后2个工作日以内在南京市雨花台区人民政府网站公布。 dedecms.com

  在综合考评合格人员中,根据总成绩,按岗位拟招聘数1∶1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 织梦内容管理系统

  体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

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  招聘单位根据面试、综合考评、体检和考察等情况,确定拟聘用人员名单,并在南京市人力资源和社会保障局网、南京市雨花台区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、面试和综合考评成绩、排名等。 copyright dedecms

  对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。 织梦内容管理系统

  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位面试、综合考评合格人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补(总成绩分数相同者,取面试成绩高者),聘用审批后不再递补。

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  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

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  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。 织梦内容管理系统

  原标题:南京市雨花台区卫生健康委员会所属部分事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

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